SEMINAR – Slanje radnika na rad u inozemstvu – radno pravni i porezni status

Nema na zalihi

Predavač:
Dražen Lančić, dipl. iur.
Tajana Kramar Šandl, univ. spec. oec.

Vrijeme i mjesto održavanja:

Kotizacija: 1.950,00 kn + PDV

Članovi Forum Akademije na navedenoj edukaciji mogu sudjelovati bez plaćanja kotizacije, više o članstvu pogledajte OVDJE!

Predbilježi se

Nema na zalihi

Opis

Koji su uvjeti rada radnika u inozemstvu?

Koje pretpostavke trebate ispuniti kako bi radnike mogli poslati u drugu državu (unutar ili izvan EU) radi obavljanja poslova u određenom razdoblju?

Širenje poslovanja na nova tržišta pruža poslovne prilike hrvatskim tvrtkama koji se sve više okreću poslovanju s inozemstvom. Česti su slučajevi da poslodavac preuzme obvezu obavljanja poslova za strano trgovačko društvo sklapanjem ugovora o poslovnoj suradnji. Tada radnik za inozemno trgovačko društvo i u inozemstvu obavlja poslove koje mu je naložio hrvatski poslodavac, a pritom je u radnom odnosu kod hrvatskog poslodavca.

Da bi se na opisani radni odnos primjenjivalo hrvatsko pravo, potrebno je ispunjenje određenih pretpostavki propisanih hrvatskim zakonima, ali i međunarodnim ugovorima. Naime, Zakon o doprinosima propisuje da je izaslani radnik osoba koju je poslodavac izaslao u inozemstvo radi obavljanja poslova za poslodavca, a koja, u skladu s propisima Europske unije i međudržavnim ugovorima, ostaje u sustavu obveznih osiguranja Republike Hrvatske.

Unutar Europske unije donesene su Uredbe za koordinaciju sustava socijalne sigurnosti, koje štite prava radnika na socijalnu sigurnost u vrijeme kretanja unutar Europske unije. Poslodavac je dužan uručiti radniku kopiju prijave na obvezno zdravstveno osiguranje tijekom trajanja rada u inozemstvu, ako ga je na to osiguranje dužan osigurati prema posebnom propisu.

U slučaju upućivanja radnika izvan Europske unije, pitanje primjene mjerodavnoga prava i obuhvata socijalne sigurnosti uređeno je međudržavnim ugovorima (o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja) između država u pitanju.

Na seminaru saznajte:

  • Na koji način riješiti porezno-pravne nejasnoće kada radnika želite poslati na rad u drugu državu?
  • Tko od radnika može biti izaslan i koji su uvjeti izaslanja?
  • Kako riješiti administrativne barijere?
  • Povećava li izaslanje troškove poreza na dohodak i doprinose na plaću izaslanih radnika?
  • Na koje se osnovice obračunavaju obvezni doprinosi?
  • Koji su uvjeti vraćanja radnika u zemlju?
  • Ugovaranje primanja u novcu i naravi na koja radnik ima pravo za vrijeme rada u inozemstvu.
  • Oporezivanje plaće radnika koji radi u inozemstvu.
  • Koje su obveze obračuna i uplate poreza na dohodak?

Sve nejasnoće i odgovore na pitanja kod slanja radnika na rad u inozemstvu donosimo na jednodnevnom seminaru sa stručnjacima iz pravnog i poreznog područja.

Kome je seminar namijenjen?

Seminar je namijenjen pravnim službama, pravnicima u tvrtkama, voditeljima ljudskih resursa, voditeljima financija, knjigovođama, računovođama, zaposlenima u obračunu plaća, direktorima članovima uprave trgovačkih društava/menadžerima, svima zainteresiranima.



SADRŽAJ:

1. Dio: 9:00 – 12:00 (pauza za kavu od 10:30 do 10:45)

  • Posebna prava radnika upućenih na rad u inozemstvo
  • Radno pravni status izaslanih radnika, ugovori o radu
  • Postupak upućivanja i radne dozvole
  • Izaslanje radnika u zemlje članice Europske unije i treće zemlje
  • Otkaz radnicima izaslanim na rad u inozemstvo
  • Rad u dvije ili više država prema Zakonu o radu
  • Razlika između upućivanja i ustupanja
  • Način i uvjeti ostvarivanja zdravstvene zaštite u inozemstvu
  • Prava radnika u odnosu na sustav socijalne sigurnosti
  • Izaslani radnici u sustavu mirovinskog osiguranja

12:00 do 12:45 – ručak

2. Dio: 12:45 do 15:45 (pauza za kavu od 14:15 do 14:30)

  • Porezni tretman plaće izaslanog radnika
  • Pravila vezana za mjesto plaćanje poreza i doprinosa
  • Obvezni doprinosi za izaslane radnike
  • Oslobođenja od plaćanja doprinosa
  • Iskazivanje doprinosa i poreza na dohodak izaslanih radnika
  • Primjena međunarodnih ugovora o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja
  • Poseban postupak utvrđivanja godišnjeg poreza na dohodak
  • Utvrđivanje inozemnog dohotka
  • Neoporezivane isplate naknada izaslanim radnicima
  • Posebni doprinos za korištenje zdravstvene zaštite

O PREDAVAČIMA:

Dražen Lančić
Dražen Lančić, dipl. iur., rođen je 1966. godine u Zagrebu. Diplomirao je na Pravnom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu, a 1994. godine položio je pravosudni ispit. Karijeru je započeo kao odvjetnički vježbenik u odvjetničkom uredu Diane Vranković, a nastavio u Hrvatskoj banci za obnovu i razvitak kao referent za pravne poslove, rukovoditelj Direkcije pravnih poslova i direktor Sektora podrške. Od 2006. vodi samostalnu odvjetničku prasku specijaliziranu za područja: trgovačko i radno pravo, obvezno pravo i ugovorni odnosi.
Radio je kao predavač na Suvremenom učilištu Split, Centru poslovne izvrsnosti u Zagrebu, Sveučilištu u Splitu, a trenutno predaje trgovačko i radno pravo na Poslovnom učilištu Experta u Zagrebu. Autor je niza članaka iz područja prava, predavač na brojnim radionicama te koautor knjiga: „Poduzetnička ekonomija“ i „Primijenjeno poduzetništvo“. Završio je dodatna menadžerska usavršavanja i usavršavanja iz poslovnog bankarstva, a član je raznih stručnih udruga, između ostalih i Odvjetničke komore Republike Hrvatske.

Predavačica
Tajana Kramar Šandl, univ. spec. oec. magistar ekonomije, rođena je 1982. godine u Zagrebu. Završila je Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, a trenutno pohađa poslijediplomski doktorski studij na Ekonomskom fakultetu u Rijeci, smjer Poslovna ekonomija. Pri Hrvatskoj zajednici računovođa i financijskih djelatnika položila je ispit za internog revizora te je ovlašteni revizor, forenzični računovođa i interni revizor – specijalist za banke i financijske institucije, te gospodarstvo. Predavač je na Veleučilištu Vern’, na katedrama za financije i poreze. Zaposlena je kao revizijski i knjigovodstveni stručnjak u tvrtki Krako – Revizija d.o.o. Aktivni je član Hrvatske komore revizora.

REDOVNA KOTIZACIJA: 1.950,00 kn + PDV

Broj mjesta je ograničen.

Predbilježi se

Opći uvjeti:

Kotizacija se uplaćuje najkasnije 5 radnih dana prije početka programa. Sudjelovanje je moguće otkazati pisanim putem (e-mail ili faks porukom) najkasnije 7 radnih dana prije početka programa. Sudionici koji su odustali nakon tog roka ili ne prisustvuju programu, nemaju pravo na povrat kotizacije i dužni su platiti punu naknadu. Ako prijavljeni sudionik ne može sudjelovati na programu, može poslati drugog zamjenskog sudionika. Forum Poslovni Mediji d.o.o. zadržavaju pravo otkazivanja – u ovom slučaju, naknada se vraća u cijelosti. Podatke koje ste naveli obrađujemo za izvršavanje Vaše narudžbe. Podaci se mogu upotrijebiti u našim promotivnim aktivnostima te prosljediti našim suradnicima sukladno mjerodavnom pravu. Po Vašem zahtjevu, podatke možemo izmijeniti ili izbrisati te možete prigovoriti obradi osobnih podataka u svrhu izravnog marketinga. Za više informacija posjetite našu web stranicu https://fpm.hr/pravila-privatnosti/ ili nam se obratite na info@fpm.hr ili na 01/7987-765. Potpisivanjem obrasca za prijavu, prihvaćate ove odredbe i opće uvjete.

1. Dio: 9:00 – 12:00 (pauza za kavu od 10:30 do 10:45)

  • Posebna prava radnika upućenih na rad u inozemstvo
  • Radno pravni status izaslanih radnika, ugovori o radu
  • Postupak upućivanja i radne dozvole
  • Izaslanje radnika u zemlje članice Europske unije i treće zemlje
  • Otkaz radnicima izaslanim na rad u inozemstvo
  • Rad u dvije ili više država prema Zakonu o radu
  • Razlika između upućivanja i ustupanja
  • Način i uvjeti ostvarivanja zdravstvene zaštite u inozemstvu
  • Prava radnika u odnosu na sustav socijalne sigurnosti
  • Izaslani radnici u sustavu mirovinskog osiguranja

12:00 do 12:45 – ručak

2. Dio: 12:45 do 15:45 (pauza za kavu od 14:15 do 14:30)

  • Porezni tretman plaće izaslanog radnika
  • Pravila vezana za mjesto plaćanje poreza i doprinosa
  • Obvezni doprinosi za izaslane radnike
  • Oslobođenja od plaćanja doprinosa
  • Iskazivanje doprinosa i poreza na dohodak izaslanih radnika
  • Primjena međunarodnih ugovora o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja
  • Poseban postupak utvrđivanja godišnjeg poreza na dohodak
  • Utvrđivanje inozemnog dohotka
  • Neoporezivane isplate naknada izaslanim radnicima
  • Posebni doprinos za korištenje zdravstvene zaštite

Dražen Lančić
Dražen Lančić, dipl. iur., rođen je 1966. godine u Zagrebu. Diplomirao je na Pravnom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu, a 1994. godine položio je pravosudni ispit. Karijeru je započeo kao odvjetnički vježbenik u odvjetničkom uredu Diane Vranković, a nastavio u Hrvatskoj banci za obnovu i razvitak kao referent za pravne poslove, rukovoditelj Direkcije pravnih poslova i direktor Sektora podrške. Od 2006. vodi samostalnu odvjetničku prasku specijaliziranu za područja: trgovačko i radno pravo, obvezno pravo i ugovorni odnosi.
Radio je kao predavač na Suvremenom učilištu Split, Centru poslovne izvrsnosti u Zagrebu, Sveučilištu u Splitu, a trenutno predaje trgovačko i radno pravo na Poslovnom učilištu Experta u Zagrebu. Autor je niza članaka iz područja prava, predavač na brojnim radionicama te koautor knjiga: „Poduzetnička ekonomija“ i „Primijenjeno poduzetništvo“. Završio je dodatna menadžerska usavršavanja i usavršavanja iz poslovnog bankarstva, a član je raznih stručnih udruga, između ostalih i Odvjetničke komore Republike Hrvatske.

 

Predavačica
Tajana Kramar Šandl, univ. spec. oec. magistar ekonomije, rođena je 1982. godine u Zagrebu. Završila je Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, a trenutno pohađa poslijediplomski doktorski studij na Ekonomskom fakultetu u Rijeci, smjer Poslovna ekonomija. Pri Hrvatskoj zajednici računovođa i financijskih djelatnika položila je ispit za internog revizora te je ovlašteni revizor, forenzični računovođa i interni revizor – specijalist za banke i financijske institucije, te gospodarstvo. Predavač je na Veleučilištu Vern’, na katedrama za financije i poreze. Zaposlena je kao revizijski i knjigovodstveni stručnjak u tvrtki Krako – Revizija d.o.o. Aktivni je član Hrvatske komore revizora.

Možda će vam se također svidjeti…